【Workplace Consultant】Occupier & Retail - Senior Professional

職務概要

オフィス移転やワークプレイス変革プロジェクトにおいて、物件選定や設計・施工の前段階となる「働き方戦略」や「ワークプレイス戦略」の立案をリードするポジションです。

データ分析や社員調査、経営層へのヒアリングを通じて、クライアントにとって最適なオフィス環境や働き方を定義し、プロジェクトコンセプトの策定からデザイン要件の整理までを担います。経営層、人事、総務、IT部門などの主要ステークホルダーと連携しながら、Trusted Advisorとしてクライアントの変革を支援します。

また、設計要件確定後（テナント移転の場合は候補物件決定後）、プロジェクトマネジメントチームへ要件を引き継ぎ、プロジェクトの円滑な実行を支援します。

職務内容

• 在席率分析や利用実態調査などを通じた現状ワークプレイスの診断
• 社員アンケート、インタビュー、ワークショップの企画・実施
• 経営層および主要ステークホルダーへのヒアリング、ワークショップのファシリテーション
• プロジェクトコンセプトおよびワークプレイスビジョンの策定
• ABW、ハイブリッドワーク、フリーアドレスなどを含む働き方戦略の立案
• 将来必要面積の算定、スタッキング・ブロッキング計画の策定
• デザインブリーフ（設計与件）の作成および設計要件の整理
• オフィス移転時の物件選定におけるワークプレイス戦略上のアドバイス
• チェンジマネジメント施策の企画・推進（タウンホール、社内コミュニケーション、ワークショップ等）
• 移転後の効果検証および継続的な改善提案
• プロジェクトマネジメントチームへの引継ぎおよび継続的なサポート

求める人物像

• 好奇心と高い分析力を持ち、調査データや観察結果を実践的なインサイトへと落とし込める方
• 傾聴力とファシリテーション力に優れ、多様なステークホルダーの意見を引き出しながら合意形成をリー...