Job Description
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Verantwortung für die Einarbeitung neuer MitarbeiterErstellung technischer Dokumente (Prüfanleitung, Arbeitsanweisung, etc.)Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter aller technischen FragenPlanung, Organisation und Durchführung von Schulungen der MitarbeiterWeiterentwicklung und Optimierung von Reparaturabläufen, Testverfahren und ProzessenMitwirkung bei der Durchführung von InventurenUnterstützung der Verantwortlichen bei der Einhaltung gültigen VDE- und ESD-RichtlinienUnterstützung bei Projekt ArbeitenEnge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Bereiches und Unterstützung der Bereichsleitung Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der ReparaturErste Erfahrungen in der Führung von MitarbeiternSehr gute PC- und MS Offi...