Talent acquisition partner (F/H/NB)

En tant que Consultant en Recrutement (RPO), vos responsabilités sont les suivantes :
Collaborer avec les managers recruteurs pour comprendre les besoins en recrutement et élaborer des stratégies adaptées.
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing des candidats jusqu'à leur intégration.
Identifier et attirer les meilleurs talents à l'aide de différentes techniques et plateformes de sourcing.
Analyser les CV et mener des entretiens afin d'évaluer l'adéquation des candidats.
Établir des relations solides avec les clients et les candidats afin de garantir une expérience de recrutement fluide.
Conseiller les clients sur les tendances du marché et les stratégies d'acquisition de talents.
Maintenir une base de données à jour de candidats potentiels pour de futures opportunités.
Veiller au respect des politiques et des procédures de recrutement.
Reconnue pour son expertise en matière de solutions de ressources humaines.Poste dynamique en recrutement ...