Spécialiste junior, Développement organisationnel (formation)

En tant que spécialiste DO (développement organisationnel) junior, vous vous rapporterez au gestionnaire DO et travaillerez en étroite collaboration avec le spécialiste DO pour nous aider à créer une communauté d'apprentissage à MEDFAR. Votre objectif sera avant tout de diriger la formation de l'Académie dans le cadre de l'intégration des nouveaux employés.

Ce que vous ferez :

• Développer et mettre à jour le contenu des formations techniques et des activités pratiques liées à nos produits pour les sessions de formation des nouvelles embauches.
• Organiser nos sessions de formation de deux semaines pour les nouveaux employés avec un contenu en constante évolution.
• Évaluer la rétention des connaissances des nouveaux employés au moyen d'exercices et d'examens, en saisissant les occasions de leur fournir de la rétroaction et de les préparer à intégrer leur équipe.
• Évaluer les performances des nouveaux emplo...