Senior HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Unabhängige strategische und operative Beratung sowie Sparringspartner für Führungskräfte im zugewiesenen Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für internationale Tochtergesellschaften

• Management, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse

• Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Management in allen Personalangelegenheiten

• Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung)

• Aktive Mitwirkung an Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Talententwicklungsinitiativen

• Beteiligung an der beruflichen Weiterentwicklung der HR-Funktion und Einbringen von Impulsen zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung

• Mitarbeit an funktionsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend deiner Erfahrung und Expertise

• Etwa 5 % ...