Sachbearbeiter (d/m/w) Personalmanagement / HR Administration

Ihr Aufgabengebiet:

• Abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten: Stamm- und Bewegungsdatenpflege in SAP, Erfassung und Kontrolle der Zeitdaten im Zeiterfassungssystem
• Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen nach den aktuellen rechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner* für alle Mitarbeitenden in Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit in personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und -betreuung
• Unterstützung bei Projekten

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung