Responsable de Recursos Humanos – Entorno Logístico

Responsabilidades

• Definir, diseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio de la compañía.

• Liderar las áreas de selección, formación y desarrollo, compensación y beneficios, relaciones laborales y cultura organizativa.

• Gestionar y desarrollar el talento interno, impulsando planes de carrera, sucesión y desarrollo profesional.

• Supervisar los procesos de selección y las iniciativas de employer branding para atraer y fidelizar talento.

• Definir y revisar la política retributiva y de beneficios de la organización.

• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas.

• Gestionar las relaciones laborales con empleados, comités de empresa y representantes legales.

• Liderar procesos de cambio organizativo y transformación cultural.

• Imp...