Responsable de paie

Relevant de la Coordonnatrice des ressources humaines, le ou la Responsable de la paie et des avantages sociaux est responsable du traitement complet et rigoureux de la paie pour l’ensemble des employés, en conformité avec les lois et règlements en vigueur. Il ou elle assure également la gestion administrative des programmes d’assurances collectives et du fonds de pension, en plus d’agir comme personne-ressource auprès des employés pour toute question relative à la rémunération et aux avantages sociaux.

Responsabilités et tâches :

1. Traitement de la paie (60%)

1. 1. Effectuer le traitement complet de la paie (aux deux semaines) pour l’ensemble des employés ;
   2. Collaborer, soutenir et faire des suivis réguliers avec le technicien à la paie sur les diverses tâches ;
   3. Assurer un suivi étroit du calendrier de paie et de différentes tâches à réaliser selon le cycle de paie...