Job Description
求人会社:クボタ空調株式会社
仕事内容
当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
【職種】人事総務
<業務内容>
●人事総務担当として、人事総務業務を広くご担当いただきます。
【主な業務内容】
人事制度・評価制度の見直し・設計・運用
→ 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり
採用業務(新卒・中途・派遣等)
→ 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。
人材育成・研修企画
→ 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。
組織開発・風土づくり
→ 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。
労務管理・労使対応
→ 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。
上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。
<組織構成>
人事総務課 5名
<当社製品>
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
<おすすめのポイント>
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。
求める経験・スキル
【学歴】
・大学、大学院 卒
【必須】
・人事労務経験(5年以上)
【歓迎】
・メー...
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