Rådgiver HR og personaloppfølging søkes

Vi søker en rådgiver på personal- og HR-området som skal være en trygg og kompetent støttespiller for ledere og medarbeidere i en organisasjon som jobber for rettferdig omstilling.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide tett med ledere i hverdagen og ha bredt ansvar fra enkeltpersonalsaker og rekruttering, til partssamarbeid og utvikling av HR‑strukturer.
• Bidra til kompetanseutvikling og systematisk medarbeideroppfølging.
• Videreutvikle og vedlikeholde personalhåndbok, HR‑årshjul og interne rutiner innen HR‑området.
• Støtte organisasjonens arbeid med mangfold og inkludering som arbeidsgiver.

Kvalifikasjoner

• Solid erfaring med operativt HR‑arbeid, inkludert personaloppfølging og arbeidsrettslige spørsmål.
• Erfaring og kompetanse på organisasjonsutvikling.
• God kjennskap til norsk arbeidsrett, særlig Arbeidsmiljøloven og Ferieloven.
• Erfaring med HMS‑arbeid og mangfold og inkluderingsarb...