Profissional de rh modelo pj - senior

Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos para estruturar e implementar processos fundamentais para o desenvolvimento e crescimento da nossa empresa. O objetivo é estabelecer uma base sólida de gestão de pessoas, focando na profissionalização do RH. Principais responsabilidades: Estruturar o organograma da empresa. Definir e descrever cargos e funções. Criar e implementar plano de carreira e sucessão. Organizar Descritivo de Cargos; Desenvolver plano de remuneração variável atrelado a metas. Criar e acompanhar métricas de desempenho (KPIs e avaliações periódicas). Implementar Programas de Desenvolvimento Individual (PDIs). Gerenciar a folha de pagamentos em conjunto com o departamento financeiro/contábil. Planejar e conduzir pesquisa de clima organizacional. Estruturar processo de recrutamento, seleção e retenção de talentos. Apoiar líderes no desenvolvimento de práticas de gestão de pessoas. Criar políticas internas e procedimentos relacionados a RH.