Líder Estratégico en Gestión de Personas - Sector Público

Energia busca un líder competente para la gestión de personas en Recursos Humanos, alineando esfuerzos con los objetivos del Servicio Civil. Se requiere al menos 5 años de experiencia en el sector público y 3 años liderando equipos.

Las responsabilidades incluyen asesoría en decisiones de gestión de personas y supervisión de metas. Se ofrece un ambiente desafiante con la oportunidad de impactar positivamente en la gestión pública.