Líder de Remuneraciones y Gestión de Personal RM

Empresa líder en Chile busca un(a) Encargado(a) de Remuneraciones para liderar y controlar los procesos de remuneraciones y administración de personal. El candidato ideal debe tener un Técnico Nivel Superior en áreas relevantes y al menos 5 años de experiencia en el rubro.

Las funciones incluyen gestionar el proceso de remuneraciones, coordinar pagos previsionales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Excel intermedio y manejo de Microsoft Office son requisitos importantes.