Job Description
_
_
OBJETIVO:
Asistir operativamente en la gestión del talento humano y la administración de personal.
RESPONSABILIDADES:
-Atención a personal sindicalizado y de confianza.
-Inducción a personal de nuevo ingreso en temas de relaciones laborales (CODEX, CCT, RIT, procesos, políticas, nómina, etc.)
-Procesos de desincorporación a nivel sindicalizado (de inicio a fin)
-Vida en piso y promotor de la vida sindical.
-Control y archivado de expedientes de empleados.
-Control de huellas, gafets, etc.
-Seguimiento de contratos temporales e indeterminados de personal sindicalizado.
-Seguimiento y Control de ECIs
-Control/Contacto con proveedores (taxis, comida, transporte, limpieza, etc).
-Seguimiento de proceso REPSE.
EDUCACION:
Lic. Psicologia, Lic Derecho, Ingenieria, cualquier carrera a fin terminada
IDIOMA:
-Inglés (intermedio)
...