Job Description
الوصف الوظيفي
الاستراتيجية:
المساهمة في تطوير وإدارة سياسات وأطر الموارد البشرية المؤسسية مع تضمين متطلبات الامتثال القانوني والتنظيمي.
الاطلاع على أفضل الممارسات الرائدة في إدارة الموارد البشرية وتقديم الخبرة القانونية لدعم مبادرات الموارد البشرية.
مراجعة مشاريع القوانين والتشريعات المعتمدة الصادرة عن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي (DGHR) وحكومة دبي بشكل مستمر لتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقاً لها.
العمليات:
متابعة تنفيذ معايير برنامج دبي للتميز الحكومي (DGEP) المتعلقة برأس المال البشري والتوطين، وضمان الالتزام بجميع المتطلبات.
مراجعة ومعالجة شكاوى وتظلمات الموظفين لضمان توافق الحلول مع قانون الموارد البشرية لحكومة دبي وسياسات DGHR والأنظمة المؤسسية والالتزامات التعاقدية.
تقديم الإرشاد القانوني لشركاء الموارد البشرية والقيادات بشأن الإجراءات التصحيحية أو التدابير التأديبية أو التسويات المناسبة.
الإشراف على تطوير وإدار...