ケアマネジャー／居宅介護支援事業所【正社員】

お仕事内容

＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／

【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！

＜仕事内容＞

【ケアマネジメント】
・ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方　法などの提案をします。
・ご利用者が選択したサービスがご利用できるよう、関係各所と連絡を取り合い、サービスの組み　立てをします。
・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無　の確認等を行います（モニタリング）。

【その他】
・要介護認定更新・区分変更申請手続き
・認定調査

【よくある質問】
Ｑ．給付管理はしたことないんだけど
Ａ．給付管理は業務に十分慣れてから、徐々にチャレンジしてくだされば結構です。

Ｑ．ペーパードライバーなんだけど大丈夫？
Ａ．車か自転車に乗れれば大丈夫です。現役のケアマネの中には、徒歩で利用者訪問をしている人もいます。

Ｑ．土日は休めるの？
Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。
ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。
この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。
・お休みは勤続6か月から有給休暇がつきます。働き方改革にも真面目に取り組んでいますので
　有給もどんどん消化していただけると思いますよ！

給与月給：247,000円～358,000円
　
　■基本給：222,000円
　■食事手当：5,000円
　■介護支援専門員：10,000円
　■介護福祉士：10,0...