Location
Munich
Job Type
Full-time
Posted
July 05, 2026
Job Description
Die Besetzung der Stelle erfolgt ab September 2026 und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte
- Unterstützung bei der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Projektdokumentation
- Aktive Unterstützung der HR-Bereichsleitung durch Recherchen, die Aufbereitung relevanter Informationen sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und HR-Veranstaltungen
- Mitwirkung an der k...
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