Location
santiago
Job Type
Full-time
Posted
July 06, 2026
Job Description
Misión del cargo:
Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan una cultura organizacional positiva.
- Supervisar y coordinar la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.
- Resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa.
- Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados.
- Mantener registros precisos de la información del personal y garantizar el cumplimiento de la confidencialidad.
Requisitos:
- Experiencia previa en gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector retail o de supermercados.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diversos antecedentes y niveles organizacionales.
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