HRBP: Talento y Cultura | Lidera Clima y Desempeño

Michael Page busca un profesional en Santiago para el rol de HRBP, quien reportará directamente al Gerente de Recursos Humanos. Esta posición implica diseñar iniciativas enfocadas en el clima organizacional y liderar los procesos de evaluación de desempeño.

El candidato ideal debe tener un título en Psicología, Ingeniería Comercial o similar, y un mínimo de 4 años de experiencia en áreas relacionadas. Además, la compañía ofrece un ambiente centrado en el desarrollo y bienestar de los empleados.