HR-Spezialist*in Zeit, Lohn & Digitalisierung

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungs-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
• Idealerweise mit einem CAS in Prozessmanagement / HR / Digital.
• Fundierte Erfahrung im digitalen HR-Umfeld und Prozessoptimierung.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, MS-Tools, insbesondere MS Power Platform und idealerweise E3-Zeitwirtschaft.
• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau.
• Dokumentationen und Schulungen gehören dazu – du kannst Wissen verständlich vermitteln und bist geübt darin, Prozesse in einer Anleitung festzuhalten und Informationen für unsere Mitarbeitenden auf dem Intranet bereitzustellen.
• Auch unter Zeitdruck behältst du den Überblick, priorisierst deine Aufgaben effizient und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.
• Du hast eine hohe IT-Affinität, bist analytisch und kannst...