HR Manager / HR Managerin (80–100 %)

Führung, Coaching, operative Arbeit, dies alles können Sie als HR Manager / HR Managerin 80-100% mit Führungsverantwortung übernehmen und anwenden. Die Unternehmung freut sich auf Sie!

Eine interessante und professionelle Unternehmung im Bereich Hotellerie sucht Sie! Im Rahmen einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie die Position als HR Manager / HR Managerin 80-100% die nach fünf erfolgreichen Jahren ausscheidet.

Diese Funktion bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, darunter attraktive Vergünstigungen und bis zu zwei Homeoffice-Tage bei einem 100%-Pensum. Zudem eröffnet sie vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung eines eingespielten Teams von vier HR-Fachkräften und sind für die Betreuung von rund 210 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie verfügen über fundiertes Wissen, das Sie in mindestens sechs Jahren Erfahrung in einer vergleichbar...