Location
rena
Job Type
Full-time
Posted
June 19, 2026
Job Description
Åmot kommune sin visjon er «Vilje til vekst». Visjonen peker både en ønsket retning og sier noe om hva vi skal legge til grunn i vårt arbeid og i vår holdning.
For å lykkes i rollen som HR-leder må du ha evnen til å skape gode relasjoner. Du er bevisst på hvordan du kommuniserer, er lyttende og løsningsorientert. Du må være robust og tåle å bidra i krevende saker og situasjoner. Dokumenterte resultater som synliggjør din evne både til god samhandling og gjennomføringsevne vil bli vektlagt. Forståelse for hva ledelse i en politisk styrt organisasjon innebærer er viktig.
Du må høyere utdanning og det er ønskelig med relevant ledererfaring. Du må ha kunnskap om kommunal sektor og kunne aktuelt lov
- og avtaleverk. Du må brenne for godt personal
- og HMS arbeid. Du må trives med både operative og strategiske oppgaver.
Åmot kommune sine verdier; Åpen-Motivert-Offensiv-Tillitsskapende skal gjenspeile og gjennomsyre det vi gjør på HR-området.
HR-leder er direkte underlagt ko...
For å lykkes i rollen som HR-leder må du ha evnen til å skape gode relasjoner. Du er bevisst på hvordan du kommuniserer, er lyttende og løsningsorientert. Du må være robust og tåle å bidra i krevende saker og situasjoner. Dokumenterte resultater som synliggjør din evne både til god samhandling og gjennomføringsevne vil bli vektlagt. Forståelse for hva ledelse i en politisk styrt organisasjon innebærer er viktig.
Du må høyere utdanning og det er ønskelig med relevant ledererfaring. Du må ha kunnskap om kommunal sektor og kunne aktuelt lov
- og avtaleverk. Du må brenne for godt personal
- og HMS arbeid. Du må trives med både operative og strategiske oppgaver.
Åmot kommune sine verdier; Åpen-Motivert-Offensiv-Tillitsskapende skal gjenspeile og gjennomsyre det vi gjør på HR-området.
HR-leder er direkte underlagt ko...