HR-järjestelmäkehittäjä – Prosessikehitys ja automaatio

Oulun yliopiston henkilöstöpalvelut hakevat HR-asiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään, sijoittuen HR-palvelukeskukseen. Tehtävä keskittyy HR-järjestelmäkehityksen, prosessien uudistamisen sekä henkilöstötalouden kehittämisen tukemiseen yhdessä monipuolisen tiimin kanssa.

Tehtävään kuuluu järjestelmästrategian suunnittelu, käyttöönottojen tuki sekä pääkäyttäjätoiminnan ja raportoinnin kehittäminen.