HR Business Analyst (50%)

Wil jij deel uitmaken van een team dat volop inzet op vereenvoudiging, digitalisering en data-geïnformeerd beleid? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Als HR Business Analyst speel je een cruciale rol in het in kaart brengen en optimaliseren van onze personeelsprocessen. Je identificeert knelpunten in onze werkwijzen en stelt verbeteringen voor die onze effectiviteit en efficiëntie te vergroten.

Je bent een digitale duizendpoot met een scherp oog voor analyse. Je analyseert onze processen, identificeert behoeftes en risico's, en ontwikkelt strategieën om deze te beheren en optimaliseren. Met jouw expertise geef je advies over technologische oplossingen en help je bij de implementatie van nieuwe digitale tools zodat ze perfect aansluiten op onze werking.

Daarnaast heb je affiniteit met data die betrekking hebben op onze personeelsprocessen en HR-beleid. Je draagt bij aan de ontwikkeling van rapporten en dashboards op basis van de personeelsdatabank, en on...