HR-Berater:in Public Sector – Lifecycle & Projekte

Die Gemeinde Köniz sucht eine/n HR-Berater:in (80–100 %) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung des Employee Lifecycles von der Gewinnung bis zur Trennung.

Sie unterstützen die Umsetzung der Personalstrategie, treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse voran und arbeiten in HR-Projekten mit. Voraussetzungen: HR-Grundausbildung, mehrjährige Erfahrung, hohe Serviceorientierung.