HÀNH CHÍNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc: NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng nhân viên, đào tạo đầu vào về Nội quy, quy định của Công ty đối với nhân viên mới.

• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động của toàn bộ nhân viên.
• Xây dựng mô tả công việc , soạn quyết định, văn bản , giấy tờ thông báo hoặc theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo công ty
• Mua các vật tư phục vụ công việc (Bảo hộ lao động, văn phòng phẩm, vật tư văn phòng, quà tết/ lễ nhân viên, hồ sơ năng lực ...)
• Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến Tiền Lương và các chế độ chính sách phúc lợi; 
• Giải quyết các công việc văn phòng, văn thư hành chính khác.
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty.
• Cập nhật các quy định pháp luật,Nghiên cứu các văn bản pháp lý liên quan đến tổ chức, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty 
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên...