Gerente De Capacitación Y Desarrollo

**Gerente de Capacitación y Desarrollo**
**Objetivo del Puesto**:
Diseñar, planear, coordinar, evaluar y supervisar capacitaciones operativas y administrativas de manera eficiente y con la calidad requerida para alcanzar los objetivos estratégicos del Centro ideando capacitaciones innovadoras y utilizando tecnología de vanguardia que permita desarrollar competencias, habilidades y conocimientos necesarios en el personal
**Actividades**:
- Actualización y mejora continua de los materiales, las metodologías y prácticas aplicadas en las clases.
- Programación de las clases prácticas y teóricas que se impartan, así como la asignación de formador para cada clase solicitada.
- On Boarding de personal de nuevo ingreso a las capacitaciones programadas.
- Llevar a cabo el control escolar de todo el personal activo en capacitación.
- Generación y envío del resultado de aprovechamiento de cada uno de los activos en capacitación.
- Control y administración de...