Job Description
ATIVIDADES
1. Atualização e manutenção de bases salariais Atualizar planilhas de estruturas salariais e tabelas de cargos. Consolidar informações de salário, grade e posicionamento salarial. Apoiar a manutenção de dados em sistemas de RH
2. Suporte a pesquisas salariais Participar da coleta e validação de dados para pesquisas de mercado Organizar informações de cargos e famílias profissionais. Auxiliar na comparação entre salários internos e mercado.
3. Apoio aos ciclos de mérito e promoções Preparar relatórios de movimentações salariais. Consolidar informações para reuniões de calibração. Validar dados enviados pelos HRBPs e gestores. Apoiar a elaboração de materiais de comunicação.
4. Construção de relatórios e indicadores Elaborar dashboards em Excel ou Power BI. Atualizar indicadores diversos como: Posicionamento salarial; Turnover; Headcount; Crescimento da folha salarial e Movimentações internas.
5. Administração de benefícios Apoiar processos r...