Especialista en Relaciones Laborales y Administración de Personal. Nacional

Actualmente, buscamos incorporar en una de nuestras empresas del Grupo, un perfil de Especialista en Relaciones Laborales y Administración de Personal.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar la administración laboral y los procesos de nómina de la compañía.
• Asesorar a delegaciones y responsables operativos en materia jurídico-laboral y normativa laboral.
• Interpretar, aplicar y realizar el seguimiento de convenios colectivos y acuerdos laborales.
• Participar en procesos de negociación colectiva y en la gestión de las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, dando soporte en inspecciones, procedimientos laborales y resolución de incidencias.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o formación universitaria equivalente.
• Experiencia mínima de 3 año...