Job Description
Objetivo
Implementar los procesos de negocio relacionados a los módulos de sistemas especializados ERP, HRMS, EPM; así como asegurar el soporte funcional para garantizar la continuidad operativa del negocio.
Estudios
Licenciatura/Ingeniería Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, LATI o afín (Título Indispensable).
Experiencia
Mínima de 3 años como responsable o consultor de sistemas especializados (ERP, HRMS, Sistemas de Talento, Nómina y/o EPM) para la automatización y mejora de los procesos de negocio.
Conocimientos
Experiencia con procesos y sistemas especializados ERP, HRMS y/o EPM (Dynamics AX y/o Oracle deseable), gestión de proyectos, gestión de proveedores, lenguajes de programación, bases de datos, SQL, WEB Services y/o APIS, sistemas de nómina, interfaces de comunicación y middlewares (deseable), automatización, soporte, indicadores, manejo de presupuesto, servicio al cliente, manejo de paque...
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