ES - Legal Coordinator (especialidad derecho laboral)

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Requisitos

• Estudios de Derecho o Relaciones Laborales.
• Máster de acceso a la Abogacía valorable.
• Conocimiento en Derecho Laboral español.
• Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo.
• Manejo de Excel básico.
• Experiencia previa (al menos 2 años), preferiblemente en un departamento legal o rrhh en ETT o en un despacho / gestoría especializado en laboral.
• Valorable conocimiento de protocolos de acoso y planes de igualdad.
• Capacidad de comunicación oral y escrita.
• Ser una persona resolutiva, proactiva, emprendedora y con muchas ganas de aportar.
• Disponibilidad para viajar (en el día).

Responsabilidades

• Celebrar SMAC (preparación y negociación).
• Celebrar juicios (en caso de contar con el Máster).
• Preparación de pruebas para ju...