Job Description
Planear, coordinar y ejecutar las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta aplicación de políticas en campo.
Responsable del reclutamiento operativo, relaciones laborales, cumplimiento legal-laboral, desarrollo del personal y seguimiento al bienestar del trabajador en sitio.
**1.
Reclutamiento y selección**:
- Coordinar y realizar entrevistas a nível operativo.
- Publicación de vacantes en medios locales y plataformas.
- Vinculación con bolsas de empleo, ferias laborales y sindicatos.
**2.
Inducción y capacitación**:
- Dar bienvenida a nuevo personal en campo.
- Capacitación inicial sobre políticas, seguridad e higiene.
- Detección de necesidades de capacitación continua.
- Coordinación con instructores internos o externos.
**3.
Administración de personal**:
- Control de asistencia y puntualidad en campo.
- Revisión y envío de incidencias de nómina.
- Elaboración y firma de contratos laborales....