Ejecutivo de Reclutamiento y Selección

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Requisitos principales

• Experiencia mínima de 1 año como reclutador/a en consultoras.
• Manejo de procesos de selección end-to-end: desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
• Experiencia en búsqueda, filtro curricular, entrevistas y presentación de ternas.
• Buena comunicación, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar bajo objetivos.

Funciones principales

• Levantamiento de perfil con el cliente.
• Publicar ofertas laborales en diversas bolsas de empleo y redes profesionales.
• Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos.
• Elaborar reportes de avance y presentar candidatos finalistas.
• Dar seguimiento al proceso hasta el cierre de la vacante.

Condicio...