Job Description
Resumen del puestoCoordinador de Recursos Humanos responsable de la gestión integral de los recursos humanos, alineando la operación diaria con la estrategia organizacional, contribuyendo al desarrollo organizacional y al bienestar del personal.ResponsabilidadesDiseñar, impulsar y dar seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional (planes de carrera, sucesión, mapeo de talento, etc.).
Definir y ejecutar la estrategia anual y de mediano plazo de capacitación, detectando necesidades y priorizando prioridades con líderes.Monitorear competencias del personal y coordinar capacitación, retroalimentación y evaluación continua con los jefes de área.Garantizar el buen desempeño del personal y el cumplimiento de procedimientos y lineamientos, apoyando en evaluaciones de desempeño.Establecer mecanismos de evaluación de personal junto con jefes para la corrección de desviaciones y la toma de decisiones.Asegurar alineación del personal con valores y estrategias de la empresa, liderar l...