Job Description
Edad.
28 años en adelante
Sexo.
Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín
Funciones del departamento
1. Organización y planificación el personal
2.Desarrollo Organizacional: Cambio el comportamiento y Cambio estructural
3. Control de tabulador
4. Reclutamiento
5. Selección
6. Planes de carrera y promoción profesional
7.Formación
8. Evaluación de despeño
9. Administración de personal
10. Relaciones laborales
11. Prevención de riesgos
12. Capacitación
13. Incidencias (altas, bajas, vacaciones, permisos, ausentismo)
14. Hacer valer el RIT - Reglamento Interior de Trabajo
15. ISO *********** Gestión de recursos humanos
A. Normatividad laboral
B. NOM 035
C. Seguridad social
D. Productividad laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,****** al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Desea...