Consultor(a) de change management - 28323

Atuar como parceiro estratégico nas iniciativas do ciclo de Planejamento Estratégico de Tecnologia (TI 2030), com foco em programas de transformação organizacional e evolução da resiliência digital. A posição terá papel fundamental na condução de estratégias de change management para iniciativas de transformação tecnológica, apoiando adoção de novos modelos operacionais, práticas de engenharia e evolução da maturidade tecnológica da organização.

Responsabilidades

Desenvolver e executar estratégias de Change Management para as frentes do programa
Conduzir análises de impacto organizacional e mapeamento de stakeholders
Elaborar e executar planos de comunicação, engajamento e capacitação
Apoiar líderes e gestores na condução da mudança e superação de resistências
Produzir apresentações executivas estratégicas para fóruns gerenciais e C-level
Atuar de forma integrada com times de engenharia, segurança, arquitetura, qualidade, governança e riscos
Definir ...