Consultor de Reclutamiento Ejecutivo | Enfoque en Competencias

Una firma de consultoría de talento busca un Consultor de Reclutamiento en San Pedro Garza García. El candidato ideal debe tener entre 2 y 4 años de experiencia en recursos humanos, incluyendo competencias en entrevistas. Las responsabilidades incluyen búsqueda de talento ejecutivo, definición de competencias y control de calidad en la búsqueda. Se requiere formación en Psicología Organizacional, Psicología Clínica, LAE o campos afines.
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