Conseiller.ère RH et Recrutement - HR and Recruitment Advisor (Montreal)

Responsabilités

• Offrir des conseils et soutien aux employé.e.s et gestionnaires, en matière d’intégration, relations employés, gestion de la performance, leadership, congés et absences, politiques et processus, etc., et escalader les situations complexes en cas de besoin.
• Contribuer au développement, à l’application et à la mise à jour des politiques de l’entreprise conformément à la législation, et proposer des changements et initiatives pour développer les meilleures pratiques RH au sein de l’entreprise.
• Mener ou participer aux projets RH, liés à diverses disciplines comme l’attraction, l’accueil et l’intégration, la rémunération et les avantages sociaux, l’évaluation des postes, la performance, la reconnaissance, la marque employeur, l’optimisation de processus, la formation et le développement des compétences, la rétention, etc.
• S’impliquer dans le cycle complet de l’employé.e et s’assurer que les questions RH soient traitées de façon ...