Job Description
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles.
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada
Unité organisationnelle: Innovation commercial et internationale
Classification: AS-4
Durée de l'emploi: Continu
Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB
Modalités de travail :En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime ...
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