Compensation, Benefits & data analytics Officer

MISSIONS:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Rémunération, des Avantages Sociaux & HR data, doté(e) d’un fort esprit analytique et d’un grand sens du détail, pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Ce poste accompagnera la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques de rémunération et des avantages sociaux, tout en jouant un rôle clé dans la gestion des données RH, le reporting social et l’analyse des coûts du personnel.Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera à l’amélioration de la qualité des données, au soutien de la prise de décision stratégique RH et à l’optimisation de l’efficacité globale des processus RH grâce à des analyses et des reportings robustes.Principales responsabilitésRémunération & Avantages SociauxParticiper à la révision et à l’administration des politiques et processus de rémunération et d’avantages sociaux.Réaliser des analyses de benchmark salarial et contribuer aux études de marché.Assister lors des campagnes annuelles de rémunéra...