Job Description
Chargé de Recrutement DRM H/F
1) Recrutement de profils Business Managers / Competence Center Managers / Sales & Development Managers :
– Sourcing, préqualification téléphonique, entretiens RH, brief et débrief des clients internes (DD/DO/DPO), suivi candidat jusqu’à la signature du contrat de travail.
– Complétude et cohérence de l’ATS TalentSoft
– Lien avec l’équipe carrière pour s’assurer de la bonne intégration et de la réussite des profils à l’étape post-recrutement
2) Chantier transverse RH :
– Conduite d’un chantier de développement RH, ayant pour objectif principal l’amélioration de l’efficience du sourcing
– Première expérience significative et réussie en recrutement, préférence pour le recrutement de profils commerciaux
– Utilisation d’un ATS type Talentsoft
– Maitrîse des outils de sourcing : LinkedIn, Jobboards,…
– Excellentes capacités relationnelles