Carrière - Développement RH - Formation F/H

Description du poste

·         L’assistant de formation assiste le responsable de formation dans la mise en place, le suivi et l’évaluation des différentes activités de formation collectives et individuelles.

·         Référent de plusieurs DMU ou directions pour le suivi de leur plan de formation ainsi que pour certaines thématiques de formation en lien avec l’équipe du service, il participe ou est en charge de nombreuses étapes du processus de formation.

Gestion administrative, économique et financière des actions de formation :

·         Gérer et suivre les formations collectives et individuelles des DMU ainsi que les formations internes de son périmètre

·         Recueillir et vérifier les éléments constitutifs des demandes individuelles de formation des agents...