Location
Kawasaki
Job Type
Full-time
Posted
July 12, 2026
Job Description
募集要項
雇用契約書作成、安全衛生業務、給与計算業務、ご経験を2年以上お持ちの方
本ポジションでは、コンプライアンス・契約管理に関わる総務業務をご担当頂きます。
※UTグループ社での採用後、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝社への出向となります。
【業務内容詳細】
・労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等）
・労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等）
・安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、等）
・労使協定対応（36協定、等）
・その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等）
・上記に関わる業務効率化
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費／月】支給 ※上限30,000円
【昇給】年1回
【休日・休暇】
＜年間休日126日＞
土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
提携保養所利用、ＵＴエントリー制度
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間2ヶ月
※週...
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