Location
Jardim Alencastro
Job Type
Efetivo – CLT
Posted
July 04, 2026
Job Description
PRINCIPAIS REPONSABILIDADES:
Escala e Ponto dos Colaboradores: Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos colaboradores.
Admissão e Demissão: Auxiliar no processo admissional de novos colaboradores, enviando documentos via Plataforma Help Desk. Apoiar o gerente no processo demissional como coleta de assinaturas e envio de documentos.
Dúvidas de Assuntos Administrativos: Estar disponível para tirar dúvidas dos colaboradores em relação a pagamentos, horas extras, benefícios e outros assuntos administrativos, sempre em apoio ao gestor.
Comunicados da Loja: Realizar a atualização da comunicação interna da loja, garantindo a clareza nas informações.
Compra de Insumos: Auxiliar o gerente nas compras de insumos e materiais (escritório, loja e outros).
Operação de Caixa:
- Registrar as compras dos clientes nos PDVs.
- Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares).
Escala e Ponto dos Colaboradores: Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos colaboradores.
Admissão e Demissão: Auxiliar no processo admissional de novos colaboradores, enviando documentos via Plataforma Help Desk. Apoiar o gerente no processo demissional como coleta de assinaturas e envio de documentos.
Dúvidas de Assuntos Administrativos: Estar disponível para tirar dúvidas dos colaboradores em relação a pagamentos, horas extras, benefícios e outros assuntos administrativos, sempre em apoio ao gestor.
Comunicados da Loja: Realizar a atualização da comunicação interna da loja, garantindo a clareza nas informações.
Compra de Insumos: Auxiliar o gerente nas compras de insumos e materiais (escritório, loja e outros).
Operação de Caixa:
- Registrar as compras dos clientes nos PDVs.
- Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares).
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