Job Description
Description
Toute l'équipe des ressources humaines du magasin se réjouit d'accueillir un (e) alternant(e) afin de lui apprendre les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans un univers où le contact humain est primordial !
Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de cette fonction stratégique :
Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, constitution des dossiers d'embauche, numérisation des dossiers du personnel, gestion des absences et accident du travail, accueil des nouveaux salariés...
Paie: participation à la préparation et à la saisie des éléments variables de paie
Recrutement : participation au processus de recrutement (sourcing, pré-qualification, entretien,...),
Développement des compétences: participation à l'élaboration du plan de formation, à sa réalisation et à son suivi, suivi des campagnes d'entretiens,...
Selon les besoins ...
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