Job Description
En tant qu'Assistant-e RH, vous assurez l'activité RH sur les plans administratif, logistique et opérationnel, en particulier pour les entités dont vous avez la charge. Au sein d’un service qui a la particularité de regrouper un grand nombre de métiers différents et au bénéfice de la délégation de compétence pour la gestion des données de paie et du personnel dans le système d’information des ressources humaines, vous gérez entièrement et de manière autonome les activités liées à l'administration du personnel de la DGE pour les entités qui vous sont attribuées.
Responsabilités
Assurer la gestion administrative des Ressources humaines de la DGE pour les entités attribuées – environ 160 collaborateur et collaboratrices.
Contribuer à la gestion du temps et des absences pour le personnel des entités attribuées.
Assurer le contrôle des salaires post‑paie et en matière d'assurances sociales (remboursement IJ SUVA, APG etc.) pour l’ensemble de la popula...
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