Asistente RRHH: Remuneraciones, Turnos y TALANA

La empresa ha escogido ocultar sus datos busca un profesional del área de Recursos Humanos para gestionar remuneraciones y administrar personal. Se requiere experiencia en Previred, legislación laboral y herramientas de control de turnos.

El candidato ideal debe tener un título en Recursos Humanos o Administración de Empresas y presentar habilidades de trabajo en equipo. La posición ofrece beneficios como seguro de salud y un día libre en su cumpleaños.