Analista de Talento y Clima: Impacto y Mejora Organizacional

Usek en Quilpué busca un profesional competente para gestionar el ciclo completo de talento, desde la publicación de vacantes hasta el onboarding de nuevos colaboradores.

El candidato debe contar con al menos 3 años de experiencia en selección por competencias y habilidades en el manejo de test psicolaborales. Además, se valorará la experiencia en evaluación de desempeño y encuestas de clima laboral.

Ofrecemos un ambiente que promueve propuestas de mejora y visibilidad en toda la organización.