Analista De Seguridad Social (Guadalajara)

ResponsabilidadesGestión de Altas, Bajas y Modificaciones de Salarios: Coordinar y ejecutar el proceso de altas, bajas y modificaciones de salarios de los empleados, asegurando el cumplimiento de las regulaciones laborales y de seguridad social vigentes.
Esto implica mantener una comunicación fluida con el departamento de recursos humanos y otros equipos pertinentes para garantizar la exactitud y puntualidad en los cambios de status laboral y remuneración.Manejo de SAP: Utilizar el sistema SAP u otro software de gestión de recursos humanos para registrar y procesar las transacciones relacionadas con la seguridad social y la nómina.
Esto incluye la actualización de datos de empleados, generación de reportes, análisis de información y solución de problemas relacionados con el sistema.Cumplimiento Normativo: Mantenerse al tanto de las regulaciones laborales y de seguridad social pertinentes, asegurando que todas las prácticas y procesos estén en conformidad con las leyes y norm...