Analista de RR.HH. - Remuneraciones y Desarrollo

Empresa líder en logística de transporte busca un Analista de RR.HH. Será responsable de gestionar el proceso de remuneraciones, contratos y brindar apoyo a los empleados. Se requiere formación técnica en administración o ingeniería en RRHH.

El candidato ideal contará con experiencia de al menos 3 años en el área y habilidades intermedias en Excel, además de ser un buen comunicador. Ofrecemos ambiente laboral destacado y posibilidades de crecimiento profesional.